雖然都不是本村的，但是在這裏這麽久了，對楊大虎也都有了耳聞。
這家夥以前是村長，後來因為挪用扶貧款被拿下來了。
而且名聲不好，那是個村霸呀！
黃小婁看她們的樣子就知道她們在想什麽。
不由微微一笑：“你們一定是想問我為什麽用那個臭名昭著的家夥對吧？”
三個美女不約而同點點頭。
黃小婁解釋道：“做天下事，既要用君子，也要用小人。
每個人既有長處也有短處，沒有完美的個人，隻有完美的團隊。
小團隊管理要學一學《西遊記》師徒幾人。
因為一個小團隊最核心的就三類人。
第一類是有本事的人，工作業績高的人，那就是孫悟空，靠本事工作；打妖降惡，確保唐僧取經一路安全。
第二類是有關係的人，如豬八戒，辦公室主任的角色，靠經營上上下下、方方麵麵的關係而左右逢源。
第三類是態度好的人，如沙和尚，他工作積極，髒活累活搶著幹，雖然作用不大，但離不開他。
但是大的團隊管理就要要學《水滸傳》了。
它裏麵最點睛的一筆就是梁山好漢108人的排位。
排在前麵的也服氣，排在後麵的也服氣。
如小偷時遷，還有白日鼠白勝，也都排名在內。
白日鼠這個人能力一般，水平一般，人品一般。
他出賣過晁蓋，就是這個出賣過大哥的人，英雄的團隊依然容納了他，因為很多偷雞摸狗的事不可能讓林衝、武鬆、吳用這樣的人去做。
才能允許有白日鼠白勝這樣的小人存在。
讓他們去做才能做的好，用君子叫人品，用小人叫水平。”
一番管理經驗說出來，幾個女子都是頻頻點頭。
人的成功都不是偶然的，沒有遠大目光，沒有宏韜偉略，沒有大的度量，獨特的見識，哪能成為人上人！
人家黃小婁一番話，讓幾個美女佩服得五體投地。
黃小婁又對辛玥說：“我運的沃土應該就快到了，而且緊跟著花卉和移植的樹木就跟過來了，建設上這幾天我們一定要加快點腳步。至於酒廠這邊，我會處理的！”
吃過飯以後，黃小婁拎了點醉香濃酒，溜達到了楊大虎的家門口。
楊大虎這個家夥你別看以前總是挨欺負人，但是自從被黃小婁揍了以後，已經消停多了。
這家夥有一定的氣魄，讓他管理點什麽，絕對是個合格的人才。格格黨
要是沒有人壓製他，或許是個胡作非為的土匪性格，但是有了黃小婁管控他的能力，他就是一員猛將。
楊大虎和水蓮正在擺桌子準備吃午飯呢。
一見黃小婁，有些意外。
問道：“小婁，你來有事兒呀？”
黃小婁說：“楊叔，我來給你送點我們自己釀的酒。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>