這些人就不明白黃小婁是怎麽做到的，一個人在這麽短時間內把一群流氓收拾成小綿羊的。
要不是老總在，廚房這些師傅能把黃小婁舉起來歡呼。
此時荊美洋反應過來了，回頭對大家說：“去吧，都回去工作吧，沒事兒了！”
讓服務員進包間收拾殘局，回身對黃小婁還說：“我們還是回去聊吧！”
黃小婁把手裏的八千塊錢塞給了於薇：“夠不夠買桌椅的？”
“夠了夠了。”
於薇此時再看黃小婁，可不是當初來應聘時候的感覺了。
怎麽看怎麽瀟灑，怎麽看怎麽威風，就是穿著一雙板鞋，一點不影響身上的光環。
黃小婁跟著荊美洋又回到了辦公室，直接拉著她坐在了電腦前邊。
“美洋你來看，這是我剛才做的企劃書！”
荊美洋拿起鼠標，滑動著看黃小婁寫的詳盡事宜。
而黃小婁就在她身後，把身子靠在她的後背上。
時而手伸過來，把手扣在她的小手上，代替她轉動鼠標，並且用箭頭點著重點講解。
其實這個書麵介紹，主要是三大類的事兒。
第一，酒店要撅起，要把根本做好。
就是酒店的菜肴一定要上去，不能有半點糊弄。
老人有句話，叫做“你糊弄它，它就糊弄你！”
說的就是做什麽事兒都要認真，不能懈怠。
第二，就是知名度，也就是廣告要做好。
你菜做的再好，憑借回頭客來介紹人，肯定是慢。
所以廣告推廣是很重要的。
再者，第三點，就是硬件環境。
酒店屬於高消費地帶，就是一樣的菜，也比普通飯店貴，那麽服務屬於軟件，環境就屬於硬件了。
所以酒店需要重新裝修。
對於知名度這一塊，不能再用原來龍騰的招牌。
畢竟已經落魄了，沒有太大的客源了。
要用，就用“藍色遊輪”。
然後打造特色，推出創新。
總之經營酒店的道道兒被黃小婁說得細致入微。
三大類又分成若幹小類，說得荊美洋心口皆服。
到後來，荊美洋已經完全服氣了，反而聽不進去了。
因為感覺黃小婁說得每一句，聽著簡單，卻又深奧，大腦有些跟不上黃小婁的節奏，反而是身體反應強烈了一些。
感覺黃小婁的體溫已經透過衣服，和自己的背部結合。
這種感覺真好，真的好有安全感。
靠在黃小婁的身上，感覺什麽都不是問題了。
黃小婁卻沒有想到，這個美女此時的心思已經脫離了生意，而在自己身體上。
她在用後背感受著自己的某處。
說完了，看看荊美洋的臉還紅紅的，不由笑道：“是不是聽了都有些興奮，有些期盼的感覺！”
荊美洋看著他，笑了笑，心裏確實有些期盼。
黃小婁又看向於薇。
微笑說：“這些之外，還有一項，也是重中之重，那就是對於酒店的管理。
資產管理、計劃管理、人事管理。組織溝通管理，缺一不可！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>