“其他學校我沒法保證，我們水木，要是有哪位學子願意從軍，學校給他戴個大紅花，敲鑼打鼓地送他參軍，還保留他的學籍！”秦元清鄭重地說道。
軍營負責人感慨地說道：“軍隊改革也需要很多高素質人才，要是每個學校都有秦校長你這份心胸，那就好了！不放你說，去年一些學校就告到上級去了。”
“有些人啊，都忘記了，我是革命一塊磚哪裏需要我往哪裏搬的精神了，就盯著自己一畝三分地！”秦元清搖頭苦笑道。
這事他也聽說了，去年新生軍訓改革，覆蓋了整個985學校，那可不是僅僅水木有新生毅然選擇去軍隊，幾乎每一所985學校都有人選擇去軍隊。
有時候就是這樣，人們心中都有一顆熱血之心，在軍訓之中感受到軍隊的氣氛，喚起曾經的夢想，然後覺醒了，就去參軍。
這一來，可就讓很多985學校受不了，自己辛苦招來的學生，眨眼就沒了，這誰受得了。
秦元清在飯點的時候，和軍營負責人一起去食堂吃飯，體驗著軍訓的夥食。
每人每天100塊的標準，說實在的這個標準並不低，因為這是軍隊自己買菜自己做的，是真材實料，所以新生軍訓時三餐在軍營之中，可比在學校的時候吃得還要好。
不過也是有足夠的營養，保證新生可以接受高強度的軍訓，不然的話營養跟不上，很容易就拉胯了。
下午的時候，是打靶訓練，教官們教學生打靶射擊，這是最受學生喜愛的軍訓內容之一，畢竟沒有幾個學生不需要打槍的。
等到了9月中旬的時候，就開始有軍事演習，當然這個軍事演習是學生的，和部隊軍事演習是兩碼事。而這個軍事演習是讓學生又恨又愛，最為負責的一個軍訓項目。
秦元清晚上的時候，則是先在女生這邊開講座，這是他每年必不可少的，畢竟這一幫天之驕子，一般人還真的壓不住他們。
作為青年群體最受歡迎的學者，秦元清在新生之中的號召力，那不是開玩笑的，每一次講座那是掌聲不斷。
秦元清這一次的講座報告名稱叫‘百年未有之大變局下當代大學生的機遇與挑戰’，分批講，不然的話根本坐不下。秦元清再次強調目前處於百年未有之大變局這個觀點，在這個百年未有之大變局，國際形勢、國家形勢都有自己的機遇與挑戰，同樣的具體到個人，也是一樣，也有機遇與挑戰。
國家的工業升級改造，中高端製造業需要高端人才，而這就是當代大學生的機遇與挑戰，誰能夠抓住機遇，誰就能夠成為時代的弄潮兒，誰勇於創新，誰就能比別人獲得先機。
秦元清就舉了個例子，今年剛畢業的水木幾個讀材料專業的，靠著國家大學生創業的優惠政策貸款，開了一家公司，結果一個月就獲得了1000萬的天使投資。
技術，始終是資本所不能掌握的！隻要你有技術，資本就會上門跟你合作。因為不跟你合作，它的利益就受損。
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