林子大了，什麽鳥都有。
華夏的發展太迅猛了，短短三十年就走過了西方發達國家二百年的曆程，整個社會變化太激烈了，可以說是翻天覆地一般。
以前大字不識一個的農民，以為過著麵朝黃土背朝天的生活，結果到了60餘歲用上了75英寸大屏幕彩電、變頻空調、智能手機，會刷抖音、會視頻......
在這樣的社會激烈變革中，要麽被社會淘汰，甘於平凡。要麽就得經曆痛苦的蛻變，在痛苦之中提升自己讓自己適應新的時代。
在這樣的大變局中，就給了很多人走捷徑的機會，鼓吹著成功，仿佛隻要相信他們、按照他們做的，你就能取得成功，獲得自己想要的。
繳納了高昂的學費，結果什麽也沒有得到，反而越來越不妙，那麽對方會告訴你，再堅持一下，現在你正處於黎明到來之前的黑暗，隻要堅持住你就可以看到光明。
要麽就是告訴你，我明明都給你說了，你要怎麽怎麽做，你沒有做到，你沒有付出百分之一百的努力，你怎麽可能拿到百分之一百的成果！？
亦或者告訴你，你還需要提升，隻要你提升到某一個境界，想獲得你想要的成果輕而易舉。
秦元清對於有培訓機構拿他當例子、作為幌子，去賺取昧了良心的錢一無所知，此時他隨著人事任命後正式執掌水木，也開始換了辦公室，辦公室換到了校長辦公室。
說是校長辦公室，但是並非隻有秦元清一人，而是屬於職能部門，與學校黨委辦公室實行合署辦公，負責學校黨政重要工作的綜合協調、決策部署的推動落實等工作，並對掛靠機構保密管理辦公室、國內合作辦公室、對口支援辦公室、信訪辦公室、督查督辦辦公室進行業務指導。
校長辦公室設了六個內設機構，分別是秘書室、信息室、綜合室、總值班室、機要室、行政室。
秦元清對於這些相關辦公室主任，並不陌生，畢竟算起來他在水木也已經有八年有餘了，來校長辦公室的次數並不少。再加上他在學校這些年積累下來的威望，交接倒是順利得緊。
“大佬，謝謝你的提攜！”徐嘉憶和秦元清在操場上運動完散步，發自內心地向秦元清道謝。
上級任命下來，徐嘉憶都還在恍惚之中，她沒有想到自己竟然一躍從一個院長被提拔為水木副校長，而且還是常務副校長，這顯得很不真實。
雖然她也是水木培養出來的，還是博士學位，但是博士在水木大學是最不值錢的，最常見的，看看哪個講師不是博士學位的。與她同一屆的同學，多得是現在還隻是講師，連副教授都還沒評上，而她早早就破格評為正教授，還在幾年前擔任汽車研究院院長。
現在，才35歲，她就一躍成為水木的副校長，還是所有副校長中排名第一位的。
而這一切，都是來自於眼前這個比她還年輕好幾歲的男人身上。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>