孫傑撓了撓頭回答：“早上的訓話，我跟你之前講的差不多，可是沒有什麽作用。”
李文勇摸了摸額頭，無奈地說：“現在情況變了，你還用我之前的法子肯定是不行了。”以前沒有李文軍這個賺錢像印刷機印報紙那麽快的人，大家就知道苦哈哈靠勤奮，使勁兒幹。幹得多拿得多。
現在李文軍一天天的，搞不搞就蹦出來一個十幾萬塊錢的訂單。他們這一個月二十幾塊錢工資比起來，真的是讓人看不上眼。
還用“講道德講追求”這些空泛的話激勵這幫子年輕人賣苦力，是沒有用的了。
孫傑這個人勤快是勤快，也老實本分，就是腦子不夠活，其實不太適合做隊長。但是他是井下一線工人裏少數幾個沒去電子廠兼職過的人之一，不是因為他不想賺錢，而是因為他不想在秦紅玲手下幹活，感覺得自己比對象還低了一級，沒麵子。
因為他的堅守，李文勇才把他提做了隊長。
現在李文勇也覺得這個決定有點不合適。看看其他人又好像沒有比孫傑更忠於井下這份工作的了。
孫傑更加局促，紅了臉：“實在是想不到什麽別的法子了。”
李文勇說：“你要搞點實質性的獎勵。比如獎金。像李文軍那樣分組比賽，完不成任務的超過兩次一樣要懲罰。超出得多的組有獎勵。每個星期一大獎，每天一小獎，一個月累計發放。”
隻不過他們不能像李文軍那麽狠，直接完不成任務就開除，但是被罰了，多少還是會有點刺激作用。畢竟都是血氣方剛的年輕同誌，自尊心比較強。
孫傑眼睛一亮：“誒？對啊，這個可以有，反正作為隊長，我有分配獎金的權利。”
李文勇哭笑不得，這麽簡單的問題，竟然要他提醒，孫傑才想得到…….
他想了想又問孫傑：“霍段明現在在幹什麽？”
孫傑說：“我把他提做組長了。他這一次回來以後，還是比較老實和積極。”
其實霍段明的能力比孫傑強，就算不做隊長，讓他做副隊長幫幫孫傑也好，但是他之前犯過那樣的錯，這麽快就不計前嫌，提他上來也不合適。
李文勇點點頭：“好，就這樣吧，讓他做組長也可以。”
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孫傑按照李文勇說的搞了個生產競賽，為了以身作則，他自己也帶了一個組參加競賽。
雖然大家都知道是照搬的李文軍的那一套，也不好說什麽。
有獎勵總比沒獎勵好。而且完不成還要懲罰，多丟人。
大家總算是積極了一點，早上的精神狀態也好了。
可是才幹了一天，就出問題了。
霍段明帶的那個組沒有完成任務。霍段明本來就覺得孫傑不夠格當隊長，有點意見，現在他好不容易當上組長，又完不成任務，連組長都可能當不了了。
宣布了懲罰以後，那個組的組員也個個垂頭喪氣。
霍段明安慰他們：“不是我們不行，是因為運氣不好，挖到了貧礦區。”
有組員立刻說：“就是，幹死幹活，幹一天也完不成任務。真是運氣太差了。”
然後就有人說：“啊，對了那個區域是隊長指定的。隊長不是故意的吧。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)