第八九六章 勤能補拙
李文軍正在收拾東西，準備下班了。
見王小蘭和胡春桃進來了，又把東西放下了。
王小蘭說：“胡春桃同誌想……”
李文軍一抬手：“王小蘭同誌，既然是胡春桃同誌的事，就讓她自己說。你不能幫她包辦一輩子。”
王小蘭自然知道李文軍的意思，隻能對胡春桃說：“我在外麵等你。”
胡春桃雖然不情願，卻也沒辦法，看了王小蘭一眼，低頭揉著衣角。
李文軍等王小蘭出去了，才對胡春桃說：“坐吧，慢慢說。就算不做廠長，那不也可以繼續當工人，工資也不低。沒什麽好怕的。”
胡春桃看了他一眼，小聲說：“是……可是那樣的話，我又不甘心，覺得自己太沒用了。”
李文軍微微點頭，說：“你的能力是不太行，工人裏都能挑出好多比你聰明的。”胡春桃現在管理好塑料廠都很吃力了。如果塑料廠還要擴大，胡春桃可能還是會被淘汰。胡春桃自己也清楚這一點，所以才這麽害怕。
胡春桃一聽眼圈就紅了，把頭壓得低低得，生怕李文軍看見她哭。
李文軍又說：“可是，我明明知道這一點，卻還讓你當新建的塑料廠廠長，你知道為什麽嗎？”
胡春桃吸了吸鼻子，搖頭。
李文軍說：“那天，我無意中路過，看見你在教一個新來的工人用機器。那個工人的接受能力確實有點差，你教了她七八遍，她也記不住。要是我，早撂挑子走了。可是你卻特別有耐心，又教了她三遍，到吃午飯，她才學會。我想問你，為什麽你肯花那麽多時間來教她？其實你可以直接跟人事說那個員工不行，招新人來。”
胡春桃抬頭看了李文軍一眼，急切地說：“我錯了。我不該在一個新人身上花太多時間。”
李文軍擺擺手：“我不是想責備你，我就想知道你的想法。”
胡春桃怯怯地說：“我隻是覺得她挺可憐的，農村來的，沒上過幾天學。其實她不笨，就是膽子小，怕弄壞機器，所以不敢動手。”
李文軍點頭：“我知道，我後來在你上報獎勵名單的時候，看見有她的名字，她還連續拿了好幾次你們塑料廠的生產標兵。”
胡春桃點頭：“是。”
李文軍笑了笑：“這就是我讓你當廠長的原因。你比他們都有耐心，也最有同情心。你需要的是提高自信，樹立權威和運用管理方法。就好比那個工人，你其實不用自己教，可以指定師傅帶她。”
胡春桃皺眉：“這很難辦到啊。這個工人太笨，沒有師傅願意帶，給誰誰都要鬧，因為耽誤師傅掙獎金。”
李文軍說：“所以你需要權威。你是廠長，你不用討好別人。應該讓別人來討好你。你可以征詢工人的意見，討論得到結果之後就要嚴格執行，誰也不能例外。好比這個帶徒弟，你應該定規矩，師傅不能挑人，派誰給他都要教會。不過，你也可以加一條。按人頭給固定獎勵，而且在某個期限內，師傅可以從徒弟的獎金裏提成，那師傅是不是就更願意去好好教徒弟了。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>