廠長們個個頭上冒冷汗。
各個廠裏最少有三四百人，最多的有一兩千人。
就算是自己是清白的，也不能保證手下沒有這種人。
劉翠紅冷冷一笑：“是要好好查查。我聽說有人帶徒弟，除了廠裏明確規定的獎金，還逼著徒弟分工資獎金給她。”
曹阿姨一聽越發腿軟，說：“蘇宇宙錯了，我交錢還不行嗎。”
李文軍搖頭：“晚了。本來想給你們留幾分顏麵，把錢退回來就算了。現在既然大家都知道了，我當然是要立個典型，好好處理一下。劉廠長說的話，沒錯，不好好處理，以後誰都來講情，這麽大的廠子根本就管不下去。”
蘇宇宙最後把四千六百塊退了回來，寫檢討，降工資，卻還不舍得離開。
曹阿姨也查出來有經濟問題，也被罰了一筆錢。
李文軍讓人事部把這件事寫出來貼在廠門口的公告欄裏，每個人路過都要看一看。
曹阿姨整天被人在背後指指點點，就連一個車間裏的工友都沒有好臉色，受不了，辭職了。
廠裏還查出來幾個中飽私囊的，都被追繳罰款，然後開除了。
李文軍以前睜一隻眼，閉一隻眼，現在明顯是零容忍。
有幾個廠長找李文軍認錯，交罰款。
其實廠長們幹了什麽，李文軍心裏門兒清，隻是看他們跟了他好幾年了，給他們機會而已。
大家覺得李文軍越來越可怕。
過去那個風淡雲輕，帥氣陽光的小夥子，好像一下就不見了。
其實李文軍沒有變，隻是他也知道廠子越大，部門越多，光靠下麵的人自覺，光講人情，是管不好的。
再好的感情到了利益麵前都要打折。
人的本性是貪財和追求安逸享受的。
這也就是社會要法治的原因。
為他幹活的所有人，都必須明白這件事。
有一段時間，吃飯的時候，廠長組長什麽的看到李文軍來了，都立刻變得不自在。
陶光明忍不住抱怨李文軍：“你看看，把人嚇成什麽樣了。”
李文軍笑：“你在當市場管理員的時候，有沒有那種缺斤短兩的人。”
陶光明說：“當然有，開始每家多少有一點。老實點的，九兩五當一斤，狡猾一點的，八兩當一斤。”
李文軍說：“那你怎麽辦？一個一個去查稱嗎？”
陶光明：“嗨，怎麽可能。哪裏查得過來，再說了今天沒收了，明天又會弄一個新的來。所以我抓住幾個，罰了錢，再不準他們進市場。還把名字貼在市場外麵。以後就沒人敢了。”
李文軍笑了笑，點頭：“聰明，好手段。”
陶光明忽然意識到，李文軍用的法子，其實大同小異。
讓他一個一個去查，基本上不可能。
十幾個廠，廠長副廠長二三十個，加上車間主任、組長，大大小小，兩百多人。
光查這個，李文軍一年都不用幹其他的了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)