李文軍說：“嗯，這樣，國慶你把方案寫了就給謹言看看。讓他給你出出主意，多出幾個方案，越多越好。最後你們兩商量好了，覺得沒問題了，再來給我看。”
李謹言很吃驚：“我啊……”
研究院那麽多博士碩士，李文軍叫一個剛畢業的大學生帶著個高中生搞這個會不會有點太……
李文軍說：“嗯，相信自己。人工智能研發需要的就是開放性思維，學了太多專業知識反而受邏輯和現有技術水平的限製。而且你數學成績一直都不錯，在初中的時候參加IT興趣小組，也學了一點編程，也了解人工智能的理論構架了。我覺得你完全可以勝任。”
以後的語音輸入，遠程開啟家裏的空調電飯煲，自動泊車這些，現在聽上去都像是天方夜譚。
其實越往後越會發現，沒有做不到，隻有想不到。
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李謹言和劉國慶花了一個月，把第二版概念設計方案拿來了。
這一次還配上了圖。
李謹言小時候經常跟顧展顏和李漱玉畫畫，所以畫這個是小意思。
那個智能手表就很像模像樣，除了投射到空氣裏生成觸摸屏這一點暫時做不到，其他都還是可以實現的。
智能眼鏡他們設計了兩款，一個是像普通眼鏡一樣透明的鏡片是李謹言設計的，一個像眼部按摩器一樣罩在眼鏡上的，是劉國慶設計的。
兩個人意見統一不了，就都交上來了。
還有個智能樂器，就是把樂器的形狀用戴在腦袋上的全息投影儀投在麵前，然後就可以跟演奏普通樂器一樣演奏。
這個是李謹言的創意。
哪怕是從未來重生回來的李文軍都覺得很驚豔。
雖然也是暫時實現不了。這個可觸控操作的全息投影就太超前了，三十年內都實現不了。
還有自動炒菜機什麽的，就超出可穿戴智能設備的範疇了。
李文軍感歎：“你們兩個小夥子真不錯。讓我大開眼界，接著琢磨。這個方案我拿去給電腦廠那邊看看，然後成立一個可穿戴智能設備部門，國慶，你來管理。”
劉國慶本科畢業半年不到，直接當上了新成立部門的經理，讓好多人又心生不滿。
而且這個可穿戴智能設備部門雖然掛在電腦公司，但是單獨撥款，研發費用獨立核算，不需要向劉大海匯報。
一看就是比著新公司的架構去的。
那劉國慶妥妥的就是新公司的經理了。
可是這是李文軍的公司，有意見也沒有辦法。
有人就去劉大海麵前嘀咕：“按照李董這個趨勢，是不是很快就會讓劉國慶代替你啊。”
劉大海：“如果劉國慶確實比我強。那就應該讓他來牽頭。這本來就是個新舊更替很快的行業。新人上來了，老人就該讓開。”
那人：“不是吧，你也才二十四五歲，怎麽就成了老人了。”
劉大海笑了笑：“新人指的是擁有新思維和新技術的人，跟年齡沒有關係。”
那人：“我就是為你抱屈而已。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)