公安交警業務的開發其實沒太大技術難度，平常的開發基本上都是對著文檔寫接口，然後跟客戶端的同事聯調。在這個公司做了快一年，後麵的日子接近於摸魚。天浩沒事的時候隻能自己找點網上的技術論壇看一看，偶爾自己參與下開源項目，提升下自己的技術。輕鬆的日子時間過得特別快，轉眼間已經在這家公司做了2年了，這個期間由於太過無聊的下班後的生活，天浩還養了一條薩摩耶，狗是從山東空運過來的，剛來的時候才三個月，這個狗被稱作微笑的天使，特別可愛。長大後毛茸茸的抱著特別舒服。性格也特別溫順，活動量巨大，下班後天浩還多了一件事情就是去遛它。平常沒事也會跟寵物群的網友聊聊天。他想過通過養狗認識更多的朋友，甚至可以認識一個女朋友，但是似乎沒有特別好的緣分，養了2年狗都發情了，女朋友還是沒有著落。路上會偶遇同樣養薩摩耶的女孩子，女孩子很喜歡天浩養的狗，因為品相比較好，買過來的時候花了8000多，但是好像僅僅隻是喜歡天浩的狗，對於天浩並不感興趣。女孩子喜歡有愛心的男孩子看來都是騙人的。
做了兩年基本上每天沒什麽大的改變，即使是新項目也是用的老的技術去用，也夠用，現在時間已經是13年，外麵的軟件行情特別的好，身邊的同學前同事都拿到很高的薪資，讓天浩的心也開始野了起來，另一方麵也想更好的提升技術接觸新得項目，別的 公司的新項目就能接觸到自己的知識盲區，就更能提升鍛煉自己的能力。抱著這個心態天浩也看起了工作機會。
東部商務區，有一家公司對天浩比較中意開7000得薪資，對目前來說工資提升比較大，程序員薪資要靠跳槽才能大幅提升，這似乎已經成了一個大家默認的潛規則。主要很多公司對於老員工的工資漲幅實在吝嗇的讓人無語。偶爾有幾家公司能給你每年漲個500-1000已經是很少見的公司了。談好薪資待遇後，天浩就跟目前的公司提了離職，上級領導張雨不太舍得天浩離開，拉他到樓道裏聊了很久。天浩知道是真心在挽留自己，但是去意已決，而且挽留自己開的待遇還是半年後才能加薪，這種別的同事提醒自己可能會是空口支票，不想冒這個風險留下來去等這個加薪的機會。天浩還是拒絕了領導的挽留。沒幾天就去新公司報到了。
新公司是做外貿軟件的，負責處理海關報關等業務。一起進來坐天浩旁邊年齡跟他差不多，名字叫徐鑫，公司的hr特別漂亮，來這邊天浩也是被這個hr吸引了，男孩子都喜歡漂亮的女孩子。這邊的工作強度比較大，任務更加繁雜，因為薪資也拿的比較高，剛進來領導們對自己盯得比較緊，組長是一個短發的女人，說是開發組長似乎平常很少寫代碼，每天像工地的包工頭一樣盯著下麵的人幹活。在公司上了一陣子班，有過一段時間的相處後，天浩不喜歡這個人，天浩是一個比較內向的人，特別是開發做久了，平常話不多，特別吃飯一直是習慣一個人去吃的，但是女組長硬逼自己去跟其他同事領導一起吃，說他這樣一個人吃不合群，天浩有點搞不明白不一起吃飯就不合群了，其實他跟其他同事的相處都是挺融洽的，隻不過吃飯的時候不習慣那種一起吃飯，因為需要很多虛假的社交。第二就是有時候遇到技術問題天浩保留著以前的習慣喜歡買些技術書在公司看邊研究邊做，組長說上班時間不要看書，或許她認為這樣占用了上班時間。部門領導是一個中年大叔，為人比較陰險，之所以這麽說是有一次徐鑫告訴自己，部門經理偷偷的喊徐鑫去談話，說你的工資比天浩少2千，但是你覺得你的能力跟他比怎麽樣，徐鑫說他不會比天浩差，然後領導笑了笑讓他走了。天浩暗暗感覺會有什麽陰謀。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>