見到沈薇嘴唇翕動,卻沒有說話,許十三也反應過來自己這個問題確實有點為難人了,當即對著沈薇道,
“你去擬定一條通知,三體資本旗下所有分公司人事部門全部撤銷,所有分公司的人事部職員在三日內到總部報道”
“在此期間,所有人事相關事物,全部移交總公司人事,以後所有分公司的人事任命全部由總公司這邊負責,各個分公司隻留下一個總公司人事部的派遣人員”
當初三體科技分出一大堆子公司重組的時候,花費極大精力組建起來的各個分公司的人事部,就這麽在許十三的一句話之下煙消雲散。
沈薇對於許十三的決定自然是沒有任何意見的,當即點點頭,確認許十三暫時沒有其它事情需要交代之後,沈薇這才出去做事。
當天下午,這則通知就發送到了各個分公司內,頓時各個分公司一片嘩然。
眾多高層議論紛紛,不知道這次許十三又想幹什麽。
不過因為三體資本並沒有上市,整個三體資本幾乎就是許十三的一言堂。
所以即便是許十三的要求可以算得上是莫名其妙,但是各個分公司還是嚴格執行了,這其中自然也包括了三體通訊。
過了沒兩天,三體資本總公司又發出了另一則通知,要求所有的實習生全部到總公司報道。
實習生以後的培訓,輪崗和選拔事宜全部交由三體資本人事部負責。
而在實習生到三體投資這邊報道以後,許十三直接把這一波人全部給弄到了三體通訊那邊。
相較於三體資本總部所在地的蜀都“”高新區科技產業園。
龍頭鎮那邊的工作環境就差多了。
三體投資給出的解釋是學曆隻是敲門磚,三體資本看中的是能夠在合適的位置發光發熱,作出成立的有能力的人。
以後三體資本將不會按照學曆來進行公司以及職位的分配。
所有實習生需要在各個分公司的各個部門進行輪崗。
而許十三大張旗鼓的做這一切,針對的就是桑延。
許十三不是沒想過讓這幫實習生把桑延的親信給頂下來。
可以心有餘而力不足,區區幾個實習生,要想在桑延這種人麵前虎口奪食,實在是太難了。
許十三想要的是讓這幫實習生好好熟悉三體通訊那邊的業務。
如果許十三真的迫不得已強行清退桑延的話,之前公司裏能人幫忙頂一頂。
至少不能讓三體通訊出什麽大亂子。
當然,這幫實習生隻不過是權宜之計,許十三也會有其它的安排。
往好處想,也許桑延的離開,並不會對三體通訊造成太大的影響,許十三做這一切也是未雨綢繆。WwW.
更何況,當初許十三當慣了甩手掌櫃,放權都放習慣了,即便是公司重組以後。
對於三體資本旗下各個分公司來說,三體資本總公司就好比一個不怎麽管事的太上皇一般。
完全沒有發揮出應有的作用,這也是當初許十三思慮不周的緣故。
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