當他來到倉庫調度室的時候，周文豪看到他之後，對他豎起了一個拇指，贊道：「不錯，這身裝束符合我們老闆的審美觀，簡單不簡約，少了正裝的拘束，多了幾分年輕的氣息，有活力，不沉悶。」
大智有點不好意思地笑了一下，對於衣著，他因為從事的工作一直比較底層的，所以沒有什麽太多的講究，隻是來這裏之後，看到很多人的裝束打扮都好像培叔那種，他便在買衣服的時候，按照他們那張穿法去買了，說白了就是模仿別人的穿著。
周文豪讓大智找一張椅子過來坐在自己的身邊，跟著就開始對他講解了一些關於倉庫運轉調度和管理的細節，大智似乎也做了準備，他從身後拿出了一個小本子和一支筆，一邊認真聽著，一邊在本子裏記著一些要點。
以前的他，有力氣、夠勤快就可以工作賺錢了，但是從今天開始，他要成為一個管理者了，這不是有力氣夠勤快就可以勝任的工作，必須要學會一些技巧性的東西，而周文豪的一言一行，就是他要學習過來的技巧，包括他對人說話的語氣和態度等等。
開早會的時候，大智不用再站在工人堆裏麵了，而是站在周文豪的身邊。
這樣的感覺和站在工人堆裏麵，是完全不一樣的，大智第一次在這個角度站著，麵對著這麽多的工人和其他崗位的同事。
從前是管好自己就可以了，而今天開始，他必須要學會管好麵前這一百多號人，對他來說，這絕對是一個莫大的挑戰。
麵前的一百多號人，彷彿就像是一種無形的昏力朝著他迎麵撲來。
他盡量讓自己很平靜地看著這些每天麵對和一起工作的同事們，不希望讓他們看到自己內心中的那種窘迫和些許的慌乳感。
開完早會之後，工人們都散去了。
大智跟著周文豪慢慢走向調度辦公室。
在路上的時候，周文豪對他說道：「當你麵對這麽多工人的時候，首先你要明白，你是作為一個管理者，而不是過去的工人身份了，在氣勢上，就要佔據主勤的優勢，說話一定不能扭捏，臉上一定要嚴肅，因為你是在工作，工作就不能去兒戲，知道嗎？」
大智聽著，點著頭，回應著。
「下麵的人有一個永遠都會存在的心理，那就是作為領導的人如果不硬氣的話，他們就會覺得你好欺負，你的命令他們未必會聽，但是你也一定要記住，你的硬氣是來自於你對任何人都能夠公平對待，不能夠有厚此薄彼的行為做出來，否則，你在這個位置上很快就會待不下去了。」
大智問道：「對任何事，任何人嗎？」
「當然，隻要是工作上的，你都要做到不偏不倚，否則你怎麽服人心呢？」
周文豪扭頭看了大智一眼。
--
作者有話說：
人一輩子都是行走在學習的路上，永不休止。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)