■ 第四章 ■
從進公司到升職為主管，再到升職為經理，方菲隻用了不到兩年時間，堪稱無背景、無留學經曆人員的奇跡。而他們正是在通達集團的群體麵試上相識的。
深二代分兩種。一種就是做腦力勞動的，從有著深港“黃埔軍校”之稱的培訓班進行金融貿易的培訓開始，逐步走到企業管理層，甚至自己創業，開疆拓土。另一種就是她這種建築工的後代，沒有背景，處於社會底層，跟外來移民一起搶奪資源，如果不靠學習和工作改變命運，可能一輩子都是窮二代。
申淵家境富裕，對她也用心。剛進債券部，在林晨手下當小兵的方菲卻拒絕了他。她將一窮二白的家底毫不避諱地告訴了他，明確表示隻想好好工作，好好賺錢，養活自己，全家不累。
申淵尊重她的意見，退而求其次地做了男閨密。他一邊向她請教職場上遇到的各種問題，一邊關注她的歡喜和悲傷，一次又一次約她出來品嚐美食佳肴。
要想獲得男人的心，先要抓住男人的胃。申淵認為把男人改成“方菲”同樣適用。誰讓她是寒冬臘月躲在被窩裏，一聽說有新鮮熱辣的美食就欣然而至的超級吃貨呢？誰讓她每次在飯桌上才有時間對他敞開心扉，從事業聊到學業，又從學業聊到家庭呢？
更讓申淵喜歡的是，她吃飯的樣子特別香，特別可愛！
她吃火鍋的時候，喜歡先用漏勺把牛肉丸舀到碗裏，再用一根筷子戳進去，像吃棒棒糖一樣。她眯縫著眼睛，一臉陶醉地蘸著調味料吃，邊吃邊用悅耳婉轉的聲音輕輕地說：“嗯，好吃。嗯，真香！嗯，你快點嚐嚐啊！”
有一次，她吃港式早茶，發現蝦餃有點燙，便將其擺在兩根筷子之間攤涼，還說這是小蒸籠。好不容易等到蝦餃變成正常溫度，她便迅速張大嘴巴，“啊嗚”一下將碩大的餃子放進了嘴裏，腮幫子像吹氣球般鼓了起來，像極了《崖上的波妞》裏的海神女兒波妞。
申淵好奇地問她道：“你在公司食堂裏也這麽吃嗎？被領導看見了會不會影響你的前途啊？”
方菲白了他一眼，斬釘截鐵地說：“廢話！公共場合，當然不會這樣！”
申淵委屈地想，這兒不也是公眾場合嗎？
又一次，兩人正在等擔擔麵上桌，方菲突然喜滋滋地對申淵說：“我可能快升職了！”
申淵奇怪地問：“不會吧？你進公司還沒八個月，怎麽會這麽快？聽你說過那個林經理不太厚道呀。”
“你說對了！這還真要感謝這個喜歡讓下屬背黑鍋的甩手掌櫃！”
原來，當時的總經理馮楚是個特別追求細節、對報表和報告從內容到呈現都極為嚴苛的嚴厲領導。他在八十年代改革初期，便因為自學成績優秀，被公派出國學習金融知識，又在深港急缺金融人才時作為拓荒者，帶動著通達集團一步步拓展金融衍生物，耕耘著固收業務。因為工作認真，而且經常板著個臉，訓斥起下屬來絲毫不給麵子，所以背地裏他被職員們稱為“冷麵殺手”。
林晨知道一旦得罪“殺手”日子就會不好過，於是每次都找下屬來替她發報告。
一般人的數據或文件細節當然入不了馮楚的法眼，林晨就將責任歸咎到提交文件的人身上。這麽一來，林晨身邊稍微有點心眼或脾氣急躁的人，不是另謀高就，便是被氣跑了。
正常打工者都是接到任務就做，隻求一份工資一分努力，差不多就行了。可方菲偏不，她從小到大都思路清晰，做事精密細致。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>