聽到這裏，辦公室裏班子成員們不禁精神一振。
喬鬆林也是突然想到了什麽，神色也變得稍微鬆緩了一些。
確實，w旅因為在數字化改革方麵一直走在全軍區的前列，光是其新組建的技術部門就有兩三個。
像無人機偵查連這樣的新組建部隊，其中的官兵雖然可能年限上達不到《方案》的要求，但是他們的能力和所能發揮的作用，短時間內是很難有人替代的。
針對這種特殊的部門，w旅向軍區申請一個兩全其美的方案，完全是合情合理的。
如果真的能夠申請下來，那w旅在這次改革中，所受到的波及和影響就能比較好地控製住了。
對蘇旅長腦子的靈光，喬鬆林早就習以為常了。
因此他更多是驚喜，卻沒有太過驚訝。
隨後，蘇七月和喬鬆林，又給趙海、李瑞峰、蔡國華等旅裏的副職分配了一下任務，讓他們盡快將《方案》中受到影響最大的人員數量，給全麵統計一下。
不管最終旅裏能留下多少，這部分士兵中肯定是有相當數量要離開軍營的。
按捺下心中的不舍，旅裏唯一能做的，隻能是讓他們走得盡量安心一些。
至少大家退伍之後，回到地方的工作安排，旅裏會盡可能地幫忙協調和解決。
對蘇七月和喬鬆林的指示，大家都沒有任何猶豫，很堅決地應和下來。
會議結束之後，蘇七月正準備起身離開，喬鬆林就向他發出了邀請。
“旅長，周末晚上有空吧，去我宿舍坐坐？”
喬鬆林為什麽要邀請自己，蘇七月當然能猜到。
毫無疑問，政委這是想和自己好好聊一聊接下來一段時間旅裏關於《方案》實行的協調工作。
對這樣的邀請，蘇七月當然不會拒絕。
他輕輕點了點頭，言道：“好的，政委。那咱們周末再談。”
見蘇七月爽利地答應下來，喬鬆林就稍稍鬆了口氣。
自己這位搭檔最近有多忙，他是最清楚的。
特種作戰學院那邊，剛剛開始運作，事情肯定少不了。
蘇七月的內線電話，基本上每天都要打兩三個。
除此之外，開春之後的全旅野外拉練，也已經確定了時間。
蘇七月這個旅長，肯定要親自領軍參與到這次的拉練之中。
至於總部作戰部、特種作戰基地那邊，同樣有不少工作要他參與、定奪。
唯一可能好一點的，就是軍區作戰部那邊了。
可能知道蘇七月的工作重心肯定還在w旅，在他兼任了作戰部副部長之後，作戰部那邊也沒怎麽煩他。
對此，喬鬆林看在眼裏，也算是稍微心安了一些。
之前軍區剛剛宣布蘇七月這個兼職的時候，他可是擔心自己的搭檔被人給束之高閣，完全沒時間理會自己旅裏的工作。
那樣的話，w旅還能不能保持軍區各師旅之中的相對優勢，就真不好說了。
喬鬆林的想法，蘇七月也大概能猜到一些。
其實對w旅新一年的規劃，他早就在腦海中構思完成了。
不謙虛地說，w旅經過這一年多時間地成長，戰鬥力已經取得了不小的進步。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>