張然心情非常好，輕輕的哼了起來：“沒有槍，沒有炮，敵人給我們造……”
哈斯廷斯是第二天知道這個消息的，他知道張然肯定會反擊，但這點反擊來簡直是毛毛雨，對奈飛的收購計劃構不成任何威脅。他笑容滿麵地對公司的首席財務官麥卡錫道：“張然的反擊實在太微弱了，看來他手裏是真沒錢了！”
麥卡錫點頭道：“他攤子鋪得太大，聽摩根士丹利的人說，他將手裏的穀歌股票抵押給了高盛，貸款了12億美元。收購頂峰娛樂花了1.3億，同時還向頂峰娛樂注資了1億。他又跟福克斯簽訂了10億美元的融資協議。除此之外，他還在中國進行了大規模的收購和投資，在上個月他還收購了一家服裝公司。他手裏是真沒多少錢了，不可能給我們的收購造成太大的威脅！”
哈斯廷斯露出一個嘲諷似的微笑：“買服裝公司，他瘋了嗎？做企業應該專注，什麽都想做，最後往往是什麽都做不好，看來YouTube和Fly的成功衝暈了他的頭腦！”
麥卡錫微笑道：“對我們來說是好事，如果他手裏有足夠多的資金，我們恐怕會陷入苦戰！”
哈斯廷斯微微點頭：“如果他早早完成對百視達的收購，全力推行並網計劃，奈飛真的沒有什麽有效的反擊辦法。不說他了，增股到19.9%，我們以第一大股東的身份進入股東大會，瓦解百視達現在的董事會！”
就在這天，奈飛再次舉牌，將股份提升到了19.9%，超越張然，重新成為百視達第一大股東。
也在這一天，百視達再次否決了奈飛的收購要約，同時，為了加強防禦，董事會還通過了金色降落傘條款，規定3年之內公司所有權變動而導致管理層解職，被解職的高管將從公司獲得10倍年薪的補償。
奈飛要控製百視達董事會，必然會遣散董事，遣散高管，甚至遣散公司所有人隻留下資產。上一世的寶來萬科之爭，寶來就準備血洗萬科，罷免王石在內的所有董事和監事。有了金色降落傘，遣散高管就要進行天價補償，大大提高了收購的成本。
第二天，奈飛發出了8.5元的收購要約，同時，奈飛聲稱要在百視達任命兩個獨立董事。
百視達再次拒絕了奈飛的報價，不過有股東要求百視達和奈飛進行談判，這個報價已經接近部分股東的心理價位，如果在高一些他們就願意賣掉手中的股份。
不過奈飛沒有繼續報價，6月29號，他們通過媒體和互聯網號召所有登記在冊的股東積極參加即將召開的股東大會，同時，表示希望股東們填好授權委托書，委托奈飛代為在股東大會上進行表決。
奈飛開始為接下來的股東大會作準備了，委托書爭奪戰正式開始！
大型上市公司股東往往非常分散，他們手持的股份數量不一，職業、受教育程度各異，很可能對公司的決策、運營一竅不通。所以他們所持股票的投票權通常會授權給相關人士，例如公司管理層、董事會成員等等，這稱之為“委托書”。
在美國，每次遇到改選董事，常常會出現爭相征集投票委托書的“爭奪戰”。現任的管理層極力爭取委托書以維持他們的地位，在野的股東或第三人則設法拉票來企圖奪取公司的控製權及經營權。奈飛就是希望通過獲得足夠多的委托書，以通過改組董事會等決議的方式控製百視達董事會，進而清除毒丸計劃和驅鯊劑條款，為完成要約收購收購鋪平道路。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>