像柳月琴這樣的人才，自然不怕找不到工作！在接到獵頭公司邀請的時候，柳月琴直接表示想休息一段時間，還不想出來工作。
但雷衛東再三打電話邀請，表示先見麵談談，加上小米漫畫公司這段時間在香港風頭很火柳月琴也聽說過，而且十歲大的女兒也是《畫王》的粉絲，吵著要和自己的偶像見麵，拗不過女兒，柳月琴才答應出來見一麵。
“對不起！雷總，我不喜歡銷售主管這個職位，雖然你開的薪水有些誘人！”交談了幾句，柳月琴就就委婉的謝絕了雷衛東的招攬。
“為什麽拒絕！能說一下原因馬？”雷衛東並不願意放棄到手的人才，要知道在看到柳月琴的簡曆時，雷衛東就發現其不光是一個銷售人才，更是一個管理型人才。能把一個國際大公司亞洲分公司管理的井井有條。
現在雷衛東就是缺少這樣的人才，要知道雷衛東知道自己的短處，現在公司不大雷衛東就感到十分吃力，以後公司壯大後就更不用說了。
如果柳月琴能幫助自己就能把自己解放出來做更多自己喜歡的事情。
“很簡單！銷售這一行我已經做累了，想挑戰一下更高的職位和難度！”可以看出以前的工作經曆給柳月琴傷害很大，不光說好的職位丟了不說，老公還出軌把家也毀了。
“以柳小姐的能力和工作經曆完全可以擔任更高的職位！但是！”雷衛東語氣一變說道：“香港是什麽情況，柳小姐也清楚，一個外人想在這些企業裏擔任高位是很困難的！”
“事在人為，我相信有人會看到我的能力的！”柳月琴笑道。
“既然，柳小姐不願意擔任銷售主管，那願不願意接受小米公司總經理助理這個職位！”雷衛東考慮了一下，說道。
“總經理助理！雷總很看到我的能力！”柳月琴道。
“不知道，柳小姐願不願意接受這個職位！”雷衛東問道。
“我接受！反正這段時間也沒有工作，閑著也是閑著！而雷總開出的工資可不低！”柳月琴考慮一下點頭道。
於是，雷衛東手底下有了一隻白骨精。
雖然許多公司都是以男性為主管，很少有女性高層，公司老板大部分也是男人，女人在職場上都沒什麽地位，但是不能說明女人的能力就很差。
21世紀的現實告訴我們，好多女人賺起錢來手段並不比男人差，而且心事細膩的特點，使得他們在很多方麵比男士更適合，在21世紀女性職員已經在高端人才市場上占據了半壁江山。
現在還不是21世紀，在77年這樣的大環境下就能獲得職場白骨精的稱號更是不容易的，肯定都是有自己的一份手段的。
柳月琴的實力不是吹的，到公司僅僅三天就把雷衛東以前工作的疏漏給堵上了，沒辦法雷衛東以前是小職員出身，無論是組織能力還是眼光都不行。現在呢眼光是有了，但能力不是一時半會能提高的。如果不是因為公司小，人員少，加上徐小穎等人的幫助，才沒把公司搞的一團糟。
而柳月琴來了以後，隻是簡單改動一下，公司的工作效率就提高了很多，不到一個星期柳月琴就把公司上上下下收拾的心悅誠服。而帶來的結果是雷衛東在員工的心裏地位急劇下降。特別是在女員工心裏比如說王豔豔、徐小穎幾人在背後經常開老板的玩笑。
沒辦法，反正自己隻想靠漫畫公司撈錢的，既然有了比自己更合適的人選，自己還是退位讓賢。就像美國那些大公司日常經營不都是職業經理人打理的，老板隻要控製好人事和財務兩大塊就行了。如果事事都操心，隻能像諸葛亮那樣把自己累死。
在柳月琴到公司半個月左右，雷衛東召開了全體員工大會，把柳月琴提到了公司總經理的職位，而雷衛東則退位讓賢坐上了董事長的職位，為了收柳月琴的心，雷衛東不光把公司日常經營交給柳月琴管理，還把人事部和銷售部這兩個部門領導的權利交了給柳月琴。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>