劉彥不會看任何一個能在史書上留下名字的人，哪怕是曆史已經證明繆嵩的智慧不足以讓冉魏存在下去，相反是沒幾年就被前燕（慕容燕國）所滅。
要是有智慧也有能力，理所當然應該是該收羅到國家體製中來，不應該是為了個人效力……以上是傳統法，更明白的講就是，統治者不允許任何有威脅的人不在掌控之內。
“景略。”劉彥是等崔宗離去才看向一直在眼觀鼻鼻觀心的王猛：“督令建康可有所得？”
八年的時間，劉彥先後有過三任的貼身秘書郎，王猛是第一任，第二任是荀羨，崔宗是第三任。
所謂的貼身秘書郎其實就是西漢時侍中的角色，隻是稱呼上出現改變罷了。
能夠成為君王的貼身秘書郎，本身就代表是受到君王某種程度上的信賴。職位雖然，可是正因為受到君王信賴，致使壓根就沒人敢得罪君王的貼身秘書郎。
王猛絕對能算得上是“簡在帝心”的人之一，誰都無法否認他的前程遠大。他被劉彥下放之後，起初是到冀州就任一縣之長，後麵調任司州，最後麵才是成為建康令。
建康是目前漢國主要的對外窗口，還是漢國目前城市居民最多的城池（沒有之一）。建康令雖然還是縣令級別，可是屬於直轄中樞的縣令，政治地位上絲毫不輸給一郡的郡守。
“回王上，臣日日夜夜不敢放鬆，恐有負王上厚愛。”王猛是在拍馬屁，也是在表決心，道：“臣督建康，所得甚多。”
管理一個人口超過百萬的城市並不是一件簡單的事情，尤其是那個城市是戰敗一方曾經的首都，裏麵的人員構造異常複雜，不少是屬於前朝的餘孽隨時可能搞事，再來是居民然上是不會親近新的朝代。
建康是經過將近兩年的軍管才交給王猛，到王猛手上的建康從原先超過兩百的居民減少到一百四十餘萬，行政級別是從帝都變成中樞一個“直轄市”，要建康居民能開心的起來就怪了。
管理一個地方最重要是什麽？不就是首先人得願意聽從官府嘛！之前軍管是一種高壓的監督和管理模式，表現出對漢國有敵意的人基本上不是被幹掉，就是被遷出了建康城，王猛接管的建康是一個大多數人被驚嚇到快成兔子的城池，算是降低了他對建康的管理難度。
王猛就任之後，首先幹的是找一批人出來殺雞儆猴，那批人必然也是有取死之道。他先收拾人，再使用相對溫和的政策，比如官府出資修繕城池，大搞一些公共設施之類的事情，來收攏人心。
得的是先抽一頓再給甜棗的策略在任何時代的任何敵方都適用，高壓之後的仁慈也更容易迫使人屈服，遠比持續的殘暴，或是沒有任何理由的仁慈，更加適合作為管理手段。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>