第50章人生感悟
苟益橋雖然想出了把寇孫拯和時萬勇從調查組中調整出來的辦法，並且也征得了市委書記的同意，但真要實施，卻遇到了他無法回避的問題。寇孫拯和時萬勇都是市公安局的幹部，要從市公安局提拔幹部，市公安局是繞不過的，而池長才作為市公安局局長、黨委書記，是必經之人。如果池長才不同意，苟益橋盡管是市委班子成員，但也沒有辦法。
想到此事必須得經過池長才，苟益橋還是覺得頗感難辦。倒不是擔心池長才抵觸不幹，而是怕自己一下子從市公安局調兩個人走，並且這兩個人又都是王未明車禍案調查組的成員，擔心池長才的懷疑。當然，也可以一個一個地調整，但調整了一個人，另外一個人還是在調查組裏麵，並且時間也會拉得比較長，這對自己來講，不是好事，畢竟夜長夢多。
想來想去，苟益橋覺得唯一穩妥的辦法就是一個一個地動，這樣，至少短時間內不會引起其他人特別是不會引起池長才的懷疑。
但兩個人中先調整誰又成了問題。從目前對車禍調查的實際情況來看，應該先把寇孫拯調整出來。但要調整寇孫拯，就必須通過組織部。寇孫拯已經是正科級幹部了，要提拔，就隻能是到副縣級位置上，這必須是組織部做的。自己雖然已經給市委書記譚無忌匯報，譚無忌也同意，但提拔副縣級幹部要走的程序比較繁瑣，並且時間節點也不是自己能夠把握的。如果先讓時萬勇離開調查組，但時萬勇現在在調查組裏的作用又遠不如寇孫拯在調查組裏的作用。
苟益橋現在在內心裏真正是十萬分、千萬分後悔，但開弓沒有回頭箭，現在走到這一步，已經沒有任何退路可走了，隻有想辦法在自己的職權範圍內把問題盡可能地往後推，往下壓。
現在既然已經走到了這一步，也就隻好繼續往下走了。
按照譚無忌要自己主動與市委組織部和秦有益先溝通的要求，苟益橋也就想著先和薑新生溝通，征得薑新生同意後，再去和秦有益溝通。
在市委班子成員中，組織部長薑新生的工作相對要單純一些，外出的時間也相對要少一些。除了到縣區調研，或者是縣區或部門有幹部調整，需要組織部長出麵去宣布的時間外，薑新生基本上都在辦公室。
由於薑新生是從省委組織部調到麗春來擔任市委常委、組織部長的，到麗春之前是省委組織部幹部三處處長，他在省委組織部從一般幹部一直幹到處長崗位，一共幹了將近十年時間，到省委組織部之前也是在西原省綠州市委組織部工作。到現在為止，薑新生的工作經曆非常簡單，就一直在組織係統。因此，他除了對組織工作熟悉外，對其他工作並不熟悉。三年多時間以前和王未明差不多先後到麗春。到麗春後，譚無忌根據薑新生的個人經曆，除了直接負責組織工作，分管市委黨委、機關工委和市委老幹部局的工作外，就沒有讓他分管其他工作。
由於薑新生一直在組織係統工作，養成了一種非常嚴謹、細致的工作作風，對組織部內部的管理也非常嚴格，盡管從上到下都一直在講要破除組織工作的神秘感，創建開放的組織工作係統，但薑新生對麗春組織部的管理和要求，仍然是非常保守的那種。為了確保組織工作特別是幹部工作不跑風漏氣，他甚至明確要求組織部內部的同誌科室與科室之間不得無緣無故串門擺龍門陣。因為薑新生的這種近乎於苛刻、古板的管理，讓人感到有些不可思議。組織部門內部也在這種近乎苛刻的管理下顯得死氣沉沉，毫無生機。組織部的每一個人，無論是年齡大的還是年齡小的，在別人麵前都顯得不苟言笑，老氣橫秋，讓人弄不清他們的任何情緒，感覺在他們身上充滿了神秘感。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>