對何敬業，諶建新還是比較信任，雖然在歐陽永好請他推薦政府秘書長時諶建新並沒有推薦何敬業，那是因為一方麵諶建新本來就沒有想到要誠心向歐陽永好推薦人選，另一方麵諶建新覺得如果將何敬業推薦擔任秘書長後，雖然對何敬業本人來講是好事，但卻可能讓他緊跟了歐陽永好，這樣一來，等於是自己損失一個可期信任的人。同時，諶建新認為何敬業如果跟了歐陽永好，很有可能對自己形成不利的情況。現在何敬業沒有當成政府秘書長，心裏有一股怨氣，自己正可以利用他的這股怨氣，主動去關心他，這樣可以讓他對自己更加忠心。諶建新知道在這個時候自己主動提出來讓他去市國土局任局長，何敬業肯定應該感覺得到這是自己在關心他。至於何敬業是不是願意到市國土局去，諶建新心裏還無數，但諶建新覺得不管他願不願意，都可以征求一下他的意見，即使他不願意去，自己也算是賣了一個人情在那裏。
如果何敬業願意，那麽又讓誰來接替何敬業的政府辦公室主任職務呢？抑或何敬業不願意，也同樣需要考慮一個國土局局長的人選。
在官場上，最糟糕的是遇到一個隻管自己不管他人的自私自利的領導。對於部下來說，他無法選擇領導，如果遇到那種自私自利的領導，就隻能自歎命苦，徒喚奈何。象諶建新這種比較關心下屬的幹部，不僅下屬非常擁護，而且也會誠心聽其差遣。
諶建新擔任政府常務副市長這幾年，利用手上的權力為自己分管部門的人做了不少好事，也贏得了分管部門極大多數人的認同和感激。即使是那些他不分管的部門，諶建新也表現得非常大度，凡是他職權範圍內的事，隻要能夠解決，他一般都會解決，更不會有意為難。也正因為這樣，諶建新盡管在麗春黨政班子中的排名並不靠前，任職時間也並不是好長，但其在麗春的影響力卻並不靠後，他在麗春幹部中的好感率遠遠高於秦有益。在每年年度考核時的民主測評中，諶建新的優秀得票率都基本上排在前三位，除了市長王未明、市委書記譚無忌以後，就是他。也因此這兩年省委認定麗春市級幹部年度考核等次中，諶建新的年度考核等次都是優秀。
如果市國土局的人選確定了，那麽對塗灘的安排，諶建新覺得就必須要慎重。因為塗灘理這種人在麗春可以說是受社會關注的對象，如果不把他的思想做通就將把從國土局局長的位置上調開，他思想上肯定會有想法，如果他想不通做出一些蠢事來，還可能壞事。但如果把他安排得太好了，在社會上可能又會產生反響，甚至成為被舉報、“人肉”的對象。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>