作為海漢治下多個大型基建工程的總負責人，劉山夏身上所肩負的責任使得他並不會長期駐留在這個工地，等一期工程的各處設施都順利開工之後，他就會離開這裏，趕回三亞去完成峴港的最後施工方案規劃。而本地的工程除了少數幾名建設部的專業技術人員坐鎮之外，絕大部分工地上的監理指揮工作都得交給於大山這樣的歸化民幹部來完成了。
於大山本身就是第一批被劃入建設部編製的老資格歸化民，也跟著劉山夏一起參與了多個基建工程項目，算得上私人關係較熟的上下級關係，聽到劉山夏這樣的誇獎和許諾之後，趕緊應道：“劉部長，卑職父子一定會盡心盡力，加緊完成簇的港口工程。”
劉山夏點點頭道：“這地方的港口碼頭建好之後，還有大量的民用和商用設施要修建，到時候大本營要忙著昌化和安南的工程，建設部恐怕是沒多餘的人能留在這地方了。於大山，這個責任你能背起來嗎？”
於大山一聽這是要給自己加擔子了，不過他倒沒有什麽慌亂的情緒，因為前幾次獲得提升的時候，也都被當時的頂頭上司叫去進行過類似的談話。劉山夏既然以這種方式來提問，於大山便已經知道該如何作答了。
“若是劉部長信得過卑職，那卑∴↓，..職願盡力一試。”於大山立刻抱拳作揖，表明自己的決心。
要獲得正式的升遷，當然不是在上司麵前口頭表表決心就行的，劉山夏也沒有獨立任命高級幹部的職權，隻能由他向人事部門推薦人選，人事部門審核通過之後，新的任命才能生效。如果是要害部門或關鍵職位，這種調動升遷的事宜還必須得拿到執委會常委會議上進行討論才校因此現在雖然劉山夏已經表明了態度，但要等到正式的任命下來，估計至少也得等到二三十之後了。
於大山對垂是不著急，他在過去兩年半時間裏的提升速度已經夠快了，在整個歸化民的圈子裏，行政職位能和他平起平坐的也隻有扳手指就能數得清的有限幾人而已。隻要能保持住這種平穩的升遷速度，他在歸化民的權力階層中就會始終占有一席之地。
談完了於大山的事情，劉山夏轉向了於寶：“明年一月，也就是兩個月之後，勝利堡要辦一個青年幹部進修班，寧老師讓我問問你，想不想回去學點東西？”
“好好好！去去去！”沒等於寶開口，於大山便忙不迭地連連應聲道。不過他立刻意識到自己不該在上司麵前失態，趕緊就閉住了嘴。
於大山先開了口，於寶這下也不可能再提出其他意見了，當下隻能立刻應承下來。不過劉山夏接下來所的話，卻是讓父子兩人都心中一喜。
“這個青年幹部進修班是執委會直接督辦的，招生範圍隻針對25歲以下的歸化民幹部，學製三個月。完成學業之後，基本都會對現在的職務進行調整，你們也不是新人了，這個調整意味著什麽，你們應該懂的。”劉山夏的提點雖然沒有得太明白，但的確已經足以讓於家父子明白弦外之音了。
在海漢官僚體係的晉升機製當中，晉升之前的集中學習進修幾乎是人人皆知的一個必經環節。隻要是被通知參加某某學習班或者進修班，那基本就預示著接下來要獲得升遷機會了。於家父子對於這個流程並不陌生，因為他們在此之前也已經參加了好幾次的進修，劉山夏把話已經點到這個份上，於家父子自然明白這是在替“上頭”給他們傳話了。
如果不是已經進了海漢體係兩年多的時間，於大山大概會很習慣性跪下去叩謝首長們的恩典，不過現在經過了時間的培訓之後，他和於寶倒是已經適應了海漢方式的感謝兩人一起作出了右手握拳貼在胸前的動作，口中齊聲道：“為執委會服務！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>