“而且或許我們可以在師門裏麵也挑到不錯的人手，這樣至少我們在短時間裏麵就能夠形成彼此的默契度。”陳小宇說道。
“我的師門裏麵有一個小師弟，這幾年表現的不錯，到時候我回師門先問一下，如果他有這個意向的話，我再把他介紹給大家，到時候大家一起來考驗一下，他如果合格的話，就讓他加入到我們的戰鬥小隊裏麵。”東方涔說道。
陳小宇也覺得一旦這個辦法見效，哪怕是自己現有的這些成員，每一個人從師門當中推薦一個人，加入到自己的戰鬥小隊的話，自己的戰鬥小隊也就差不多能夠達到滿編的狀態了。
當然如果有更多的人更好，因為其他的小隊也有超編的現象，隻不過是不能夠超出太多而已。
因為大家也知道不知道什麽時候，自己的這些隊員會有事需要請假，或者是他們也需要根據自己的一功法境界，隨時的采取一些其他的行動，要讓自己突破現有的功法境界。
這個時候他就會離開小隊當中一段時間，直到自己突破了功法境界才會重新的回到自己的戰鬥小隊。
所以雖然管理局規定了每一個戰鬥小隊的人數，但是大家都在盡可能的招收更多的人，加入到自己的戰鬥小隊。
當然更多的人，也指的是在原有的名額當中超編兩三名而已，如果再多的話，管理局也會有意見，而且其他的戰鬥小隊也會有意見。
如果再多的話，豈不是把戰鬥小隊變成了一個戰鬥大隊了嘛。
所以說大家也默認著這種行為也在遵守著這種規則，隻不過是讓自己的戰鬥小隊最多多幾個人，他們也把這些人員成為臨時的考察人員。
也是通過這樣的借口，來讓自己的小隊符合管理局的要求，當然管理局也知道他們的這些鬼把戲，但是有時候確實存在著這些困難。
當一個小隊裏麵，如果真的有兩三個人同時感覺到了自己的境界達到了瓶頸期，需要突破的時候，他們一旦同時離開這個戰鬥小隊，確實讓這個戰鬥小隊的戰鬥力下降了不少。
而且如果真的其中還有一些人，因為自己的個人原因需要請假，或者是因為他們的健康出現了問題，需要請假的時候，都會讓這個戰鬥小隊的戰鬥力下降了。
而且就算是在一些執行任務的過程當中，如果出現了一些人員受傷的情況，也是需要這些人員慢慢的靜養，才能夠讓他們重新恢複正常的戰鬥力。
當他們在休養的這段時間裏麵，也需要有人來代替他們去執行各種任務，才能夠保證原有的小隊的戰鬥水平不至於下降。
也能夠讓他們在接取一些任務的時候，不會因為人員的減少而重新的去考察，自己是否能夠完成這樣的任務。
所以說管理局對於他們的這種行為，也算是另外的一種睜一隻眼閉一隻眼隻要大家做的，不是特別的過分就可以了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>