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“叮當。”
風鈴響了,示意有顧客上門。
四十歲的服務員連忙上前,正要說歡迎,見到這個人是黃皮膚的。
轉頭看向牆上的報紙,再看向白玉蘭,似乎是認出這人是誰了。
她捂住了嘴巴,轉身跑去找安娜。
“Anna,Anna.
boss,boss……”
服務員說不出話來。
最先反應的是經理,“老板來了。”
服務員連連點頭。
經理帶安娜出去。
“Hello, Anna.
下午好,李威。”
“老板下午好。”李威店長立馬鞠躬。
安娜跟著鞠躬,“早上好,我的老板。”
“今天的生意怎麽樣?”
“好極了,我的老板。”
安娜喜極而泣,她兩手擦拭眼睛,“你提供的蔬菜非常受歡迎。
顧客都很喜歡到這裏來。”
經理補充道:“價格實惠,而且還很健康。
他們都喜歡來這裏用餐。
我們的口碑很好,相信往後的生意會更好。”
白玉蘭很滿意,她主動去巡店。
查看餐館的衛生問題,查看員工的問題。
走了一遍,又詢問了幾個問題。
她對員工的表現非常滿意。
因為是下午茶的時間,沒多少顧客上門。
“你做得很棒安娜。”
“謝謝,謝謝老板。”
得到老板的認可,安娜舒心許多。
她非常感謝白玉蘭,是她給了她這份安定的生活。
“營業額怎麽樣?把這幾天的賬本拿過來我看看。”
經理行動起來,把賬本拿過來,“從開店到現在,營業額非常不錯。
已經達到了收支平衡,隨著口碑擴散出去,相信不久之後就能盈利了。”
白玉蘭隨意翻開賬本,其實對於營業的問題,她有了大概了解。
海外店鋪,每天的收入,蘭花都告訴她了。
她把賬本蓋上,很滿意。
“你們這很好,說不定這個月你們就有很高的分紅。
沒有上萬塊,過千塊也是有的。”
聽到這個數額,安娜非常開心。
她很希望拿到分紅,但沒有也無所謂。
因為在拿到分紅之前,她是有月工資的。
拿分紅後她的工資才會取消,也就是說不管有沒有分紅,她的收入都有保障。
再也不用為房租擔憂,不用為孩子們的學費擔憂了。
白玉蘭問經理,“安娜,能夠獨立管理店鋪了嗎?
熟悉了餐館的運作嗎?”
經理說:“她們是一群非常勤快的婦人,完全能夠運營一個餐館。”
“那就好。”白玉蘭笑著吩咐經理,“那你該為自己的餐館物色地方了。”
“真的嗎?”
“當然,盡快把你的餐館開張起來。”
她笑著對安娜說:“一家店的運營成本太高了,我得要多開幾家店才能降低成本增加收入。”
安娜等人都表示理解。
白玉蘭對員工們說:“隻要你們夠勤快,通過三年的考核,你們也能夠神申請作為店長。”
“真的嗎?”婦人們不相信地問。
“當然。隻要你們夠出色,能夠經營一家店,就能夠成為店長。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>