因此，如果他所在的本地生活服務事業部真的出現了員工心思浮動、本業競爭力明顯下降等情況，楊鑄十有八九會真的下死手！
一想到這種嚴重後果，張俊忍不住摸了摸額頭的冷汗，同時對於自家BOSS說的“給部門指引正確的方向”有了更深一步的了解。
楊鑄瞅著張俊一臉後怕的樣子，心裏微微點了點頭，嘴上卻依舊不饒人：“張胖子，到了現在，哪怕是外人都知道我們鑄投商貿最核心的資產是【商譽】這兩個字；作為一個事業部的總裁，你總歸不可能連一個外人都不如吧？”
張俊哭喪著臉，一臉無辜地看著自家BOSS：“楊董，我知道錯了，我改還不行麽？您老人家能不能放過我一遭，去年那些方案的事情就別提了成麽？”
楊鑄鼻子裏哼了哼：“我倒是覺得你未必真的完全清楚你錯在哪了！”
“作為一名執掌一個事業部的高管，你必須要清楚，公司在任何有關商譽、任何關乎B/C端美譽度和粘度的事情上，信奉的都是長期主義！”
“任何關於這種核心資產業務，公司從來不計較一時得失，也不計較所謂的賬麵數字，哪怕一直貼錢，也要把該做的事情做好！”
“而你真正的、最大的錯誤，就是……”
“明明你們本地生活服務事業部是我們鑄投商貿的核心價值承載部門，你沒有充分意識到自己業務的重要性也就罷了，卻把公司的戰略性業務當成普通商品性業務去規劃！”
“你說，你該不該被罵！”
雖然張胖子以前沒聽過“商品性業務”這種說法，但一連通前後，很容易就明白這個詞是什麽意思，頓時背上的寒毛都豎了起來——仔細想想，去年提的那些方案以及最近的表現，的確無一不在透露出自己正在“走歪路”的跡象；
而作為一個高管，竟然出現了嚴重的與公司價值觀和戰略步伐相左的跡象，那麽接踵而來的，絕對不會是好結果。
隻不過……
等待自己的，是辭退呢，還是僅僅從部門老大的位置上薅下來？
張俊垂頭喪氣地想到——隻希望BOSS看在自己是第一批員工的份上，隻薅掉自己當前的位置作為懲罰就成。
三年多了，一路走來，他實在是有些舍不得公司和部門裏的一眾兄弟。
正當小胖子閉目等死之際，卻忽然感到肩膀上被重重一拍，卻是楊鑄嚴肅地看著他：“所以……別怪我沒給你機會！”
“給你一個月的時間，我不想見到本地生活服務事業部裏麵再有人心惶惶的局麵！”
“同時，三個月後，認認真真給我提交一份關於優化你們部門業務流程和服務質量的報告！”
“記住，這份報告不要自個躲在辦公室裏瞎寫……我希望看到的是，整個部門由上到下，群策群力共同撰寫的優化方案！”
誒！？？？
小胖子有些難以置信地看著楊鑄。
這言下之意是……連我職位都不薅了？
看到張胖子死裏逃生下，激動地快要哭出來的樣子，楊鑄顫顫巍巍地站了起來，沒好氣地給了他肩膀一巴掌：“瞧你那副沒出息的樣子！我告訴你，兩年後如果你還依舊是這狗屁水平，我立馬撤了你！”
說完，手臂歪歪斜斜地一揮：“走，趕緊送我回家，扛不住了！”
說完，整個人晃晃蕩蕩地旋了一圈，竟然就直接癱軟在張俊懷裏。
小胖子有些艱難地把自家BOSS扶起，看著這貨睡的賊香的麵孔，很有些無語。
喂喂喂，身為一個齊魯漢子，5瓶淡出鳥的青島純生就把你喝成這樣子，你行不行啊！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)