“東來，這些製度如果能得到上級單位批準，順利實行的話，你可算是立下了大功。”
李東來含笑不語，這些規章製度是後世那些教授學者們針對醫鬧製定出來的，還在隨後的十幾年的實踐中不斷完善，自然不太可能出現大的紕漏。
閑聊一陣，李東來見焦院長已經完全理解那些製度，考慮到還有事情要忙，就起身告辭了。
焦院長也沒有過多挽留，他迫不及待的拿起電話機，接通了部委一位領導的電話。
“張老，對，我是小焦啊。您昨天在會議上提到的麻煩，也許有了解決辦法。”
電話對麵傳來的驚訝聲，讓焦院長心中直呼看來自己還是小瞧了部裏麵對‘騙藥’事件的重視程度。
“大概的操作方式是這樣的，我們可以在醫院裏設置一個專門的科室，用來應對那些‘騙藥’的人....”在電話中，焦院長把李東來的設想講了一遍。
電話對麵沉默片刻後，傳來一個無法抑製欣喜的聲音：“好，這個辦法我看可行，這樣吧，你現在立刻到部委來，莪推掉跟幾個藥廠的會議，在辦公室裏等著你。”
二十分鍾後，部委一個威嚴的辦公室內。
張老仔細翻閱完那五頁稿紙，蒼老的麵孔頓時紅潤起來：“好，很好，小焦啊，當年破格提拔你擔任軋鋼廠醫院的院長，我還以為看走了眼。這十幾年來，你做事中規中矩四平八穩，卻沒有拿得出手的功績。”
“我還以為自己看走了眼睛。”
“沒想到你竟然不聲不響的放了一枚火箭，讓我刮目相看啊！”
焦院長知道放火箭是部委流行的比喻。
自從603基地成功發射第一枚T-7探空火箭後，各單位都喜歡用放火箭來形容突破性進展。
不過...這枚火箭是別人放的..
冒領功勞的事情，焦院長做不到。
“老師，學生辜負了您的期望。”他深吸一口氣，訕訕的說道：“不過，這些規章製度並不是學生擬定的。而是出自一個年輕醫生之手。”
“年輕醫生？他叫什麽名字？”張老眉頭擰成疙瘩，摩挲著稿子，神情凝重起來。
一個小醫生能提出如此具備建設性的建議，可謂是十分難得。
如果加以培養的話，說不定可以成為醫務方麵的人才。
這年頭醫生緊缺，懂醫術精通管理的人才更是匱乏。
“李東來，他原來是秦家溝醫務站的赤腳醫生，剛剛轉正不久。”焦院長坦誠的回答。
“李東來？”張老揉了揉耳朵，追問道：“就是那個發明插管洗胃術的李東來？”
“就是他。”焦院長尷尬的笑：“說起來我還要感謝李東來，我在發明過程中沒有起到任何作用，他竟然還把我列為了第三作者。也算是在雜誌上露了一把臉。”
張老欣慰的點點頭。
這個小焦雖在醫學上沒有太多建樹，當院長也算中規中矩，不過實誠的性子卻是一點都沒變。
不過這樣也好，這個提案正好解決了他的一個難題。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>