但凡有點良心的人,都會知道感恩。
鼎東的這套模式,把公司與合夥人的矛盾降到了最低,一家幾萬人的公司上下一心,不管做什麽行業都不會差。
因為有了這個意識,馬東也經常和集團高層分享自己的心得,有舍才有得,想獲得,就要先給予。
就說這次來一桶和兩千多小學、幼兒園的合作,鼎東集團付出了大量的“免費券”、“優惠券”。
這部分損失來一桶承擔一部分,鼎東其他連鎖門店承擔一部分,然後雙方共同分享這部分優質的小學老師、幼師客戶群體。
這些學校在合作中什麽損失都沒有,反而收獲頗豐,給優秀學生發免費獎品受到了學生家長的一致好評,很多拿到獎品的家長還拍照發朋友圈宣傳,“恭喜XX小朋友喜獲狀元桶一枚”,親戚朋友看了多有麵子?
然後不出意外,收獲點讚無數。
同時,全校教職工都得到了鼎東集團定期送的福利,自然又是好評如潮,校長再也不擔心年末考評的時候被人下黑手了.....
當天晚上,來一桶門店,簡直人山人海,到處都是拿著“獎品”過來慶祝的小朋友和家長。
大人、小孩、老人,全家老小齊上陣,來一桶門店的服務體係差點就崩了!
事後朱曉天和馬東說起這個事的時候還心有餘悸,“還好有提前準備,不然就真的搞砸了,那場麵,馬總你是沒看到,簡直就跟春運一樣!”
..........
除了向低齡兒童下黑手,在初中、高中階段,來一桶也做了不少針對性的營銷攻勢,隻不過效果沒有小學那麽顯著。
而在高校周邊的來一桶門店,高校的學生依然是營銷的重點,一個暑期沒見,同學之間是不是應該聚一聚啊?
對高校市場的營銷,鼎東集團現在有得天獨厚的優勢。
全國95%以上的高校都在叮叮開通了官方號,大部分在校學生都有叮叮賬戶,每個班長都是鼎東集團的“VIP”客戶,鼎東集團的每一次活動都會有專人聯係這些班長,來一桶作為鼎東集團這個夏天的核心項目自然可以無償享受到這部分資源。
徽州大學,外語係
班長高曉君正在組織班級活動:“同學們,大家兩個月沒見,今晚我們聚一聚怎麽樣?”
“同意!”
“沒意見!”
“去哪裏啊?”
“不會又是老鄉**?”
“說雞不說吧.....”
“.....”
哎,現在的大學生活太好了,一點都不純潔。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)