周大林在老程和趙世豪的陪同下，在三個車間裏挨個轉了一圈，便回了老程的經理辦公室。
三個人在屋裏坐下來，他才開口說話。
“缺乏管理大廠的經驗，把工廠壓縮一下，保留精華，這個便於管理，挺不錯的。”他評價趙世豪說，“而且，還找到了一條解決閑置人力資源的辦法，搞勞務輸出，也挺不錯。”WwWx520xs.
趙世豪就笑笑說：“周哥能這麽說，我這心裏還算有點底。說實話，我沒管過工廠，老是怕給程叔把廠子搞砸了，晚上睡覺都睡不踏實。”
心裏卻想，這家夥也就看個表麵，果然是個外行。
在深藏不露上，趙世豪畢竟過於年輕，比周大林差遠了。
他認為周大林看不到的東西，周大林早就看到了。他比趙世豪更懂得工廠管理，好多東西，趙世豪鼓搗半天，覺得隱藏的很好。其實，在周大林眼裏，和沒刻意隱瞞，幾乎一樣。
生產車間裏，衛生搞的還算不錯，看著幹淨整潔，大家也在有序地工作。外行當然看不出什麽來，周大林可一眼就能看出毛病。
一個幾十號人的車間，隻有一個主管外加一個產品檢驗，生產這麽多零部件，品種、規格不下十幾種，一個車間主管維持正常生產秩序都困難，怎麽能合理安排調度所有產品的有序生產呢？這一個質量檢驗員，隻檢測產品關鍵部位尺寸，都檢測不過來，怎麽保證這麽多規格和型號的產品不出錯誤？
周大林一眼就看明白了，平時這裏的生產秩序，一定是亂七八糟。
工人計件拿工錢，當然是單位時間內幹的活越多，掙的就越多。
你一個質檢看不過來，工人不糊弄你才怪！這產品質量，根本就把不住關。
一件產品合不合格，根本不是靠質檢來把關。這樣的情況下，質檢隻有能力抽檢，不可能每一件產品都檢。那些漏檢的不合格產品，也就流入下一道工序去了，直到下一道工序發現，沒法繼續加工，這才會返回來重幹，或者報廢掉。甚至有些不合格產品，會流入到最後一道工序，組裝車間那裏，組裝工人發現裝不到產品上，這才會發現是不合格的。
還有一些不合格品，不會影響組裝，就會被裝到產品上，銷售出去，最終造成產品在客戶那裏出問題。
這種混亂的生產辦法，能生產出合格產品來，才是怪事。
周大林看出來了，但他不會說，他要等趙世豪自己說。從趙世豪的話裏，他可以分析出好多東西來。例如，他知不知道這種管理辦法不行？他如果回答不知道，那就是撒謊。因為產品在生產工序間流動，每天都會暴露這些問題，他不可能不知道。
那麽，他知道了，為什麽不設法改進呢？不去想辦法改進，他心裏抱著什麽目的，要坑老程？不是坑老程，為什麽有問題不解決？
搞工廠，更要注重管理者的良心。用一個沒有責任心的人來管理工廠，這人再有本事，也不可能讓老板掙錢。
對付周大林這種兩世為人的人精，趙世豪還差的遠。隻要提到產品質量問題，他就必須得麵對周大林為他設好的那個坑，他隻能往裏麵跳。至於跳進去，能不能再爬出來，那就得看他能不能讓周大林相信他有良心了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>